既卒の就活も焦りの気持ちはよくわかる！焦りの３つの注意点

既卒の就職活動は、早めに内定を取って終わりにしたい気持ちが選考しますよね。また今から内定を獲得できるのかという焦りも出てくると思います。今回は焦り対策をお伝えします。

年齢は若い方が有利。そして、それは今。

既卒の就職活動は何歳まで通用するのでしょうか。答えは、「何歳でも通用するが若ければ若い方が良い。」になります。実際には30歳を超えてからでも就職活動に成功した事例は数え切れないほどあります。

焦る気持ち、そして、もう遅いのではないかという気持ちを持つかもしれませんが、今が一番良いタイミングだということを忘れないでください。5年後の未来からタイムマシンで戻ってきた意識を持つと落ち着けると思います。

既卒の就職活動を早めに終わらせようと考え、適当な企業に内定を獲得したり、アルバイトで良いやという気持ちを持つことはNGです。またファーストキャリアは今後の仕事人生を大きく左右します。

給料・福利厚生よりも、自分が活躍できるか・メンバーとの相性で選ぶことをおすすめします。今の時代、一つの企業で一生が終わることの方が珍しくなっています。”自分が活躍できる”=”楽しい+頑張れる”=”力がついていくこと”になります。

給料がなんとなく良いから、福利厚生がなんとなく良いからで選ぶことだけは絶対に避けましょう。

就職活動を行うことに焦るあまり、求人情報誌にかたっぱしから連絡をしてはいないでしょうか。企業の選び方は、自分が活躍できることとお伝えしました。まだ企業で働いたことのない方は、自分の適性がほとんどわかっていないと思います。

一人でやらない就活の一つが就活エージェントを利用して行う就職活動です。こちらおすすめの就活エージェントサービスを選びましたので参考にしてください。

名前がややこしいですが、既卒専門の就活エージェントの一つです。就職成功者が15,000人以上という圧倒的な実績を誇っています。

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既卒の就活では、様々な外部環境から焦りが生まれると思います。しかし、大切にして欲しいのは内定を獲得することではなく、素晴らしいキャリアを築くことです。頑張りましょう。